本文摘要：本报北京讯（记者刘慧）11月1日，北京市商务委员会月启动2018年度外籍人才在华永久居留权分数评估申报工作，此项申报工作面向朝阳区、顺义区创业团队外籍成员和企业选派的外籍管理技术人才，材料法院时间累计到12月20日。据报，此次申报工作的积极开展是为减缓前进服务业外籍人才保障体系建设，构成大城服务业国际化高端人才核心区效应，更进一步实施公安部反对北京市服务业扩大开放综合试点示范区外籍人才出入境“新的十条”。

本报北京讯（记者刘慧）11月1日，北京市商务委员会月启动2018年度外籍人才在华永久居留权分数评估申报工作，此项申报工作面向朝阳区、顺义区创业团队外籍成员和企业选派的外籍管理技术人才，材料法院时间累计到12月20日。据报，此次申报工作的积极开展是为减缓前进服务业外籍人才保障体系建设，构成大城服务业国际化高端人才核心区效应，更进一步实施公安部反对北京市服务业扩大开放综合试点示范区外籍人才出入境“新的十条”。“新的十条”中第6条具体“朝阳、顺义示范区的创业团队外籍成员和企业选派的外籍管理技术人才，根据外籍人才分数评估标准展开评分，超过一定分值的，可以申请人在华永久居留权”。此项政策主要限于于朝阳、顺义示范区内的两类外籍人才，第一类是示范区服务业领域创业团队外籍成员，拒绝创业团队在朝阳区或顺义区登记且纳税5年以内，团队中的外籍成员须要兼任公司总监及以上职称或者在公司中股权5%以上。

第二类是示范区服务业企业选派的外籍管理技术人才，拒绝企业在朝阳区或顺义区内登记且纳税、纳统，并且在重点服务业企事业单位名录库中的企业，可登岸网站“对外开放北京”查阅。企业选派的外籍管理和技术人才须要兼任总监及以上职务或具备副高级职称及以上级别，或是兼任专项研制成功团队、重大项目负责人。根据申请人流程，用人单位向北京市商务委员会获取永久居留权分数评估申请人，并递交有关材料。本次示范区外籍人才申请人在华永久居留权分数评估申报工作将引进市场化评价，由第三方评估机构聘用专家展开评审并展开企业尽调工作，以保证评估工作专业、客观、公正。

通过专家评审，如果分数超过70分及以上，由北京市商务委员会开具推荐函，随后可到北京市公安局出入境管理局外国人服务大厅办理在华永久居留权申请。

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