本文摘要：为更进一步强化广大党员干部政治意识，改变工作作风，五河县做党员干部管理 “四个融合”，大大提高党员干部政治素质，增强党员干部纪律观念和规矩意识。与警告教育结合。深入开展谈天谈话活动，强化党员干部“四个意识”。前进“两学一做到”自学教育常态化制度化，构成“乡里、稳健、廉洁”和“忠心、整洁、担任”的较好政治生态和干事创业环境。 加强纪律教育，融合党员教育活动对“四风”和群众身边腐败问题展开通报，构成强劲威吓起到，教育和提防广大党员干部谈政治、轻规矩。与锤炼队伍结合。

为更进一步强化广大党员干部政治意识，改变工作作风，五河县做党员干部管理 “四个融合”，大大提高党员干部政治素质，增强党员干部纪律观念和规矩意识。与警告教育结合。深入开展谈天谈话活动，强化党员干部“四个意识”。前进“两学一做到”自学教育常态化制度化，构成“乡里、稳健、廉洁”和“忠心、整洁、担任”的较好政治生态和干事创业环境。

加强纪律教育，融合党员教育活动对“四风”和群众身边腐败问题展开通报，构成强劲威吓起到，教育和提防广大党员干部谈政治、轻规矩。与锤炼队伍结合。侧重从政治上实地考察辨识干部，高标准严要求引荐选拔干部。强化学习型党组织建设，有针对性地自学掌控作好工作、履行职责所不可或缺的各种科学知识。

侧重培育党员干部科学思维方法，大大增强战略思维、系统思维和创意思维，提升工作的科学性、预见性、主动性。恪守执纪审查政治纪律、保密纪律、清廉纪律，确保纪律刚性约束。

与实施制度结合。坚决干部管理监督制度，采行党内监督与党外监督结合的方法，希望建设政治身体素质、精辟考验的高素质干部队伍。

坚决年度考核制度，统一组织和分类考核结合，公平公正地评价每位党员干部。坚决党员自我检查自我约束制度，党组织每年定期开会一次民主生活会，严肃开展批评与自我批评，查摆问题及时排查做到。

与关心厚爱结合。竖立“严管即是厚爱”的理念，增强管理，增大处罚力度。正确对待不受处分党员干部，在思想上教育和协助不受处分的党员干部，通过会晤的方式，及时理解其对所犯错误的了解、不受处分后的工作展现出和改正错误情况，并在生活上给与关心、珍惜。

对不受处分后思想改变显著、工作态度端正的党员干部，在符合规定的情况下重新安排工作，促成其通过更进一步努力实现自我价值。

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